ターフの女性: レイチェル・デルイト

2023 年 6 月 2 日 | レイチェル・デルイト

Rachel DeRuyte は、カナダのオンタリオ州ミシソーガにあるクレジット バレー ゴルフ アンド カントリー クラブの副監督です。写真提供：レイチェル・デルイト

編集者注: 2023 年女子ゴルフデーを記念して、5 月 31 日から 6 月 6 日までの 1 週間にわたって祝われますが、GCM は John Deere と提携して、ゴルフコース管理で働き、成功を収めている 5 人の女性に焦点を当てた一連のストーリーを制作しました。 女性たち自身の言葉で語られるこれらのストーリーは、キャリアの歩みに焦点を当て、課題と学んだ教訓について話し合い、同じ分野の女性たちにアドバイスを提供し、業界がより包括的な労働環境を促進する方法を示唆しています。 ストーリーは6月5日月曜日まで毎日投稿されます。

多くの業界専門家と同様に、レイチェル・デルイトのゴルフコース管理への道のりは予期せぬものでした。 現在、カナダのオンタリオ州ミシソーガにあるクレジット バレー ゴルフ アンド カントリー クラブで副監督を務めるドゥロイテさんは、人生の重要な瞬間にゴルフ場で仕事をしていました。 それから約 6 年が経ち、そのキャリアは輝かしいものになりました。 DeRuyte は、ゴルフ業界で働き、自信を築き、より包括的な未来についての考えを共有しました。

芝生でのキャリアへの私の道のりは、この業界の他の多くの人たちと同じで、決して単純なものではありませんでした。 生物学と心理学の学士号を取得した後、私は中等教育以降の教育に費やした過去数年間とは何の関わりも持ちたくありませんでした。 私は国中を移動しようとしましたが、人生で最悪の精神状態に陥り、予定よりも早く帰国することになりました。 初めてのゴルフコースで採用されたとき、私はまさに仕事を探していたところ、どんな仕事でもいいのです。

以前の夏のライブのときから、外で働くのが好きだということはわかっていましたし、いつも手を使って仕事をする傾向がありました。 スポーツも好きでしたが、ゴルフはまったく興味がありませんでした。 ゴルフ場でのポジションが見つかったとき、挑戦してみようかと思いました。 それから約 6 年後、監督補佐であり、ゴルファーであり、そして最初のゴルフ場での仕事で出会った人の婚約者になっている今の立場になるとは、夢にも思っていませんでした。

私が自分の仕事で最も気に入っていることは、多様性です。 この業界では私たちほど多くの帽子をかぶることができる人は多くありませんが、私はすべての帽子をかぶるのが好きです。 あと、一緒に仕事をしている人たち！ あなたのチームはあなたを本当に左右する可能性があります。私は今所属しているチームを見つけることができてとても幸運です。

カナディアン・パシフィック女子オープンでグリーンを転がすデルイテ。

業界の女性として私が直面した最も困難な課題は、認識です。 個人的には、ゴルファーほど他の業界のプロからこのようなことを経験したことがありません。 たとえビールカートのないプライベートゴルフコースであっても、私がビールカートガールだと思われた回数は、まったく笑えるほどだ。 女の子がこんな大変な仕事をしていることにショックを受けているとか、私の頑張りにびっくりしているというコメントが後を絶ちません。

これらのコメントは善意、あるいは褒め言葉である可能性がありますが、私が耳にするのはただ 1 つだけです。「あなたにはそれができないと思っていました。」 こうした思い込みと常に闘い続けるということは、男性は最初から能力があると思われているのに、私は自分の仕事ができることを証明するために2倍の努力をしなければならないことを意味します。 誰かが間違っていることを証明するよりも、誰かが正しいことを証明する方がはるかに簡単です。

業界をもっと歓迎するためには、すべての人にとって公平で包括的な環境を優先する必要があると思います。 これを促進するための小さくて簡単な方法は、日常的に、特に募集と雇用のプロセス中に、より包括的な言葉を使用することです。 さまざまな体型や好みに合わせてさまざまなスタイルの制服を提供することも、職場で快適に感じてもらうための優れた方法です。 より大きな規模で言えば、芝生部門の建物が老朽化して建て替えが必要になっているため、業界には、誰もが利用できて快適に過ごせるロッカールームや洗面所の設置を検討するよう促したいと思います。

オンタリオ州ゴルフ監督協会の会議に出席したデライト氏。

これまでに私が受け取った最高のアドバイスは、他の人に「ノー」と言ってもらいましょうということです。 それは、相手が自分を選んでくれない、自分には向いていない、経験が足りないなどの理由で、チャンスや経験から自分を閉ざさないことを意味します。それを決める責任は他の人に委ねましょう。 業界の他の女性たちへの私からのアドバイスは、あなたのようなタイプの人を見つけることです。 自分を最大限に活用するには、自分を最大限に引き出してくれる人々に囲まれることが大切です。 これには、同僚、業界の同僚、家族、友人などが含まれます。 自分と同じように感じる人を周りに見つけたとき、それは最大の変化をもたらします。 力を合わせて、できることをすべてやってみましょう。